“谢谢阿姨们织的围巾和帽子，又暖又软，我好喜欢……”1月30日，江苏省泰州市姜堰区三八红旗手（集体）联盟组织旗下成员再次走访关爱辖区困境儿童。为充分发挥巾帼典型示范引领作用，姜堰区妇联以三八红旗手（集体）联盟建设为载体实施“追光”行动，做实“联”字文章，放大“盟”字优势，引领带动更多女性靠近光、成为光、散发光。

靠近光，联盟组织由“松散型”向“紧密型”转变

“联盟成立了，我们也有了‘娘家’。”联盟理事长张小红开心地说。为了汇聚巾帼典型力量，姜堰区妇联成立三八红旗手（集体）联盟，将各行各业巾帼典型串珠成线、接线成网，覆盖省、区、市三八红旗手23名、集体11家，为全区巾帼典型搭建学习、交流、服务新平台。

联盟通过组织化集聚、制度化管理、项目化推进，推动优秀典型“抱团”成长、“成团”发展。张小红介绍，“我们定期召开理事会，制定全年活动计划、商讨重要活动安排，建立‘理事会领办+秘书处督办+成员协办’轮值制，变联盟‘公转’为‘自转’。”

2022年起，张小红连续两年牵头开展“雏堰启航”项目，组织准大学生参观本土企业、建立成长档案、提供实习岗位跟踪培养，示范构建闭环项目机制。2023年，联盟理事夏玖凤承办“义卖‘童’行”项目，在寓教于乐中帮助小朋友进行财商启蒙、公益启蒙和传统文化启蒙，以“小善举”汇聚“大爱心”。

成为光，发展体系从“单一型”向“融合型”迭代

“每一次参加联盟活动，都是对自己的一次赋能。”联盟成员李小娟感慨道。

姜堰区妇联主席潘晓红介绍：“区妇联聚焦巾帼典型的成长发展，以联盟建设推动阵地、资源、服务‘破壁’，筑牢成长平台。”

“全链路”培养，建立成员梯队培养计划，打造三八红旗手（集体）联盟工作室，孵化一批三八红旗手（集体）工作室，强化优秀典型的存在感和价值感。“靶向性”关爱，积极创设各类活动载体满足成员发展需求，组织开展“心语护航 让爱绽放”女性人才心理关爱和“智慧女性她课堂”等活动，以高频活动加强联盟成员之间的横向联系，增强优秀典型的归属感和获得感。“矩阵式”宣传，梳理建立全区三八红旗手（集体）信息库，分层分级实行动态化管理，有重点、有计划地对库中典型跟踪培树，加大巾帼典型宣传力度，讲好典型奋斗故事，提升巾帼典型影响力、传播力，增强典型荣誉感和成就感。

散发光，工作触角从“联盟内”向“联盟外”延伸

“聚是一团火，散是满天星。”潘晓红说，区妇联充分挖掘巾帼典型各自优势，引导联盟成员在各个领域发挥榜样效能，用行动传递最美“她力量”，引领更多女性学习典型、成为典型。

据悉，联盟成立以来，联盟成员在思想引领、服务大局、社会治理、维权关爱等领域主动作为，展现了“巾帼不让须眉”的豪情与风采。江苏省三八红旗集体、姜堰区检察院第四检察部联合区妇联巧解信访件保障女童入学，提升妇儿维权意识；省三八红旗集体、泰州市第二人民医院走进社区开展健康义诊志愿服务；姜堰区三八红旗手李小红积极配合打造“背奶妈妈”驿站，全力支持母乳喂养友好环境建设；姜堰区三八红旗手李小娟积极组建“毛衣妈妈”爱心服务队，一针一线编织爱心围巾、手套，为困境儿童送去关怀与温暖……一个个巾帼典型就像满天繁星，在姜城大地闪闪发光，用行动传递向上、向善、向美的精神力量。